Sağlık Bakanlığı ile devlet üniversitelerine bağlı tıp ve diş hekimliği fakültelerinin birlikte kullanımını düzenleyen yönetmelikte önemli değişiklikler yapıldı. 26 Şubat 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenlemeyle sistemin işleyişi birçok başlıkta yeniden şekillendirildi.
EĞİTİM VE YÖNETİM YAPISI NETLEŞTİ
Yeni düzenlemeyle eğitim sorumlusu ve hastane koordinasyon kurulu gibi temel yapıların tanımı netleştirildi. Buna göre, eğitim sorumluları başhekimin görüşü alınarak fakülte dekanı tarafından her bir klinik veya laboratuvar için bir yıllığına görevlendirilecek. Hastane koordinasyon kurulu ise idari yapının merkezine yerleştirildi.
ÖĞRETİM ÜYELERİNE 2 YILLIK SÖZLEŞME MODELİ
Birlikte kullanılan hastanelerde görev yapan öğretim elemanları için iki yıl süreli sözleşme dönemi getirildi.
Sözleşme bitimine bir ay kala itiraz edilmemesi halinde, anlaşmalar otomatik olarak birer yıllık sürelerle uzatılacak. Ayrıca ek ödeme yapılabilmesi için hizmet sözleşmesi imzalanması zorunlu hale getirildi.
SÖZLEŞME FESİH VE DİSİPLİN SÜRECİ YENİDEN TANIMLANDI
Yükümlülüklerini yerine getirmeyen öğretim elemanları için fesih süreci de netleştirildi.
Bir sözleşme döneminde üç kez yazılı uyarı alan personelin, savunması alınarak sözleşmesi feshedilebilecek. Ağır ihlallerde ise doğrudan fesih yolu açık tutuldu.
Disiplin süreçlerinde ise koordinasyon kuruluna belirli sınırlar içinde yetki verildi.
PERFORMANS KRİTERİ: YETKİNLİK ALAMAYAN TESİSE İPTAL
Yeni yönetmelik, sağlık tesislerine yönelik performans kriterlerini de sıkılaştırdı. İki yıl içinde en az dört eğitim kliniği yetkinliği sağlayamayan tesislerin afiliyasyon protokolü iptal edilebilecek. Nihai karar Sağlık Bakanlığı tarafından verilecek.
