İspanya’da hemşirelerin mesleği bırakma eğilimi giderek artıyor. Sağlık Bakanlığı ve Carlos III Sağlık Enstitüsü (ISCIII) öncülüğünde yürütülen araştırmaya göre, hemşirelerin yüzde 39,6’sı önümüzdeki 10 yıl içinde mesleği bırakmayı planlıyor.
Çalışma, 20 binden fazla katılımcının verilerine dayanırken sonuçlar Journal of Nursing Management dergisinde yayımlandı.
İLK 2 YILDA BIRAKMAYI DÜŞÜNENLER DE VAR
Araştırmaya göre katılımcıların yüzde 17’si mesleği iki yıl içinde bırakmayı düşündüğünü belirtti. Mesleği bırakma eğilinin arkasında iş güvencesi eksikliği, aşırı iş yükü ve bakım kalitesi ile hasta güvenliğine ilişkin olumsuz algılar yer alıyor.
İŞ GÜVENCESİ VE ÇALIŞMA KOŞULLARI BELİRLEYİCİ
Geçici sözleşmelerin hemşirelerin mesleği bırakma ihtimalini yüzde 33 artırdığı tespit edildi. Hasta güvenliğinin yetersiz olduğu yönündeki algı ise bu riski yüzde 81’e kadar yükseltiyor. Mesleği bırakmayı düşünenlerin yüzde 56,5’i temel neden olarak iş güvencesi eksikliğini gösterirken, bunu düşük mesleki takdir ve yetersiz çalışma koşulları izliyor.
BÖLGESEL FARKLAR DİKKAT ÇEKİYOR
Araştırma, İspanya içinde de önemli farklılıklar olduğunu ortaya koydu. Madrid, Kanarya Adaları, Galiçya ve Balear Adaları’nda hemşirelerin mesleği bırakma eğilimi, Navarra’ya kıyasla iki kat daha yüksek.
MESLEKİ UYUMSUZLUK VE BAKIM SORUNU
Uzman hemşirelerin yalnızca yüzde 34,5’inin kendi alanında çalıştığı belirtilirken, bu durumun mesleki memnuniyetsizliği artırdığı ifade ediliyor. Katılımcıların yüzde 60’ı ise hasta bakımına yeterli zaman ayıramadığı için bazı uygulamaları gerçekleştiremediğini belirtiyor.
AVRUPA GENELİNDE BENZER TABLO
Uzmanlara göre sorun yalnızca İspanya ile sınırlı değil. Avrupa genelinde sağlık sistemleri, yaşlanan nüfus ve artan hizmet talebi nedeniyle ciddi bir hemşire açığıyla karşı karşıya. Uluslararası raporlar, Avrupa Birliği’nin önümüzdeki yıllarda yüz binlerce ek hemşireye ihtiyaç duyabileceğini ortaya koyuyor.
