Bugun...

Kadın istihdamında lider hastane

Medipol Mega Üniversite Hastanesi İnsan Kaynakları Müdürü Serkan Aydemir, “Çalışan kadın doktor sayımız da ülke ortalamasının üzerinde. OECD’nin ‘Sağlık Sektörü’nde Cinsiyet Eşitliği’ raporunda çalışan kadın doktor oranı Türkiye’de yüzde 40, ABD’de yüzde 34, bizde ise yüzde 41. Dolayısıyla biz bu alanda da lideriz ” dedi.
facebook-paylas
 Tarih: 09-03-2020 11:50:33

Kadın istihdamında lider hastane

 

 Medipol Mega Üniversite Hastanesi İnsan Kaynakları Müdürü Serkan Aydemir, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle yaptığı açıklamada sağlık sektöründe kadın gücünün önemini vurguladı.

 

Sağlık ve sosyal hizmet faaliyetlerinin çoğunlukta kadınların çalıştığı sektörler olduğunu söyleyen Serkan Aydemir, “Kadınlar güler yüzlü, yapıcı, olayları geniş pencereden değerlendirme becerisiyle, krizi profesyonelce yönetiyor, farklı görüşleri ve iletişim becerileriyle bize rehberlik yapıyor. Bu özellikleri onları erkek çalışanlardan daha avantajlı hale getiriyor, sağlık sektöründe de kaliteyi yükseltiyor” dedi.

HER DÖRT ÇALIŞANDAN ÜÇÜ KADIN

Serkan Aydemir, rakamlarla Medipol Mega Üniversite Hastanesi ve Medipol Sağlık Grubu’nun kadın çalışan verilerini açıkladı. Aydemir, “Medipol Sağlık Grubu’nda görevli 8 bin personelin yüzde 70’i kadın çalışanlardan oluşuyor. Türkiye’nin en büyük özel üniversite hastanesi olan Medipol Mega’da ise oran bunun üzerinde. Bin 778 kadın çalışanımız var. Rakamsal olarak baktığımızda yüzde 74’lük bir orandan bahsedebiliriz, başka bir deyişle her dört çalışandan üçü kadın. Gururla söyleyebiliriz ki; bu oran Türkiye ve uluslararası ortalamaların üzerindeyiz.” bilgisini verdi.
 

YÖNETİCİ VE TERFİ ORANINDA ARTIŞ   
 

Medipol Mega Üniversite Hastanesi’nin yönetiminde de kadınların sözünün geçtiğini anlatan Serkan Aydemir şunları söyledi: Şu anda hastanemizde 44 farklı üst makamda 23 kadın yöneticimiz bulunuyor. Kurumumuzda kadın yönetici oranı yüzde 52. Son bir yıllık süreçte üst pozisyona terfi eden kadın çalışanımızın sayısı 261 kişiye ulaşmıştır. 2018-2019 yılları arasında kadın personel oranımızı yüzde 30 yükselttik.
 

DOĞUM KARİYERE ENGEL DEĞİL
 

Kadınların kariyerindeki en önemli kırılma noktalarından doğum sonrası işe dönüş hakkında da bilgi veren Serkan Aydemir, “Doğum iznine ayrılan kadın çalışanlarımızdan yüzde 92’si işe dönüyor. İş dünyasında doğum sonrası kadının iş hayatında düşük performansla çalışacağı gibi yanlış bir kanı var. Bizim gözlemlerimiz tam tersini gösteriyor. Doğum yapan kadın çalışanlarımızın iş hayatındaki performansı düşmüyor, aksine ivme kazanıyor. Çocuklarını iyi imkânlarda büyütmek için işlerinde daha verimli çalışan kadınlar kariyer hedeflere çok hızlı ilerliyor” şeklinde konuştu.
 

 

  Bu haber 4085 defa okunmuştur.   Editör: edit2

  YORUMLAR YORUM YAP | 0 Yorum
  FACEBOOK YORUM
Yorum
  DİĞER HASTANELER Haberleri
  • BUGÜN ÇOK OKUNANLAR
  • BU HAFTA ÇOK OKUNANLAR
  • BU AY ÇOK OKUNANLAR
  HABER ARŞİVİ
  ANKET Tüm Anketler
Web sitemize nasıl ulaştınız?
  HABER ARA
Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YUKARI YUKARI